Имеет ли право работодатель при увольнении работника удержать из его заработной платы 100 процентов стоимости форменной одежды?
Данный случай удержания является незаконным т.к. не соответствует действующему законодательству, поэтому работодатель не имеет права вычесть полную стоимость форменной одежды из заработной платы работника при его увольнении.
В статье 137 ТК РФ содержится исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной платы работника. Оснований для принудительного удержания стоимости форменной одежды из заработной платы работника данная статья не предусматривает. В рассматриваемой ситуации следует учитывать, что удержание возможно только на основании заявления работника при условии, что не истекли сроки носки форменной одежды. Если данные условия не соблюдены, работник может в судебном порядке потребовать возврата незаконно удержанных сумм.