Основания расторжения трудового договора
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника регламентированы в п.п. 1, 2, 3, 4, 13, 14 . ч.1 ст....
Изменение существенных условий трудового договора
Изменение существенных условий трудового договора. Трудовые правоотношения, с одной стороны, характеризуются стабильностью и определенностью трудовых прав и обязанностей работника и работодателя; с другой стороны...
Патент на осуществление трудовой деятельности на территории
Патент на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Патент - это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения...
Временный перевод на другую работу
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Временный перевод на работу, не обусловленную трудовым договором, без предварительного получения письменного согласия работника допускается...
Трудовые договоры с временными работниками
Трудовые договоры с временными работниками и работниками, принимаемыми на сезонные работы. Согласно ст. 59 ТК срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя для...
Увольнение работников в связи с ликвидацией организации
Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности физического лица и при сокращении численности или штата работников.
Пункт 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ...
Расторжение трудового договора за виновные действия работника
Подпункты 5 - 8 и 10 - 11 ст. 81 ТК РФ регламентируют расторжение трудового договора при наличии вины работника.
При неоднократном неисполнении работником без...
Прекращение трудового договора
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Порядок расторжения трудового договора в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, определен ч....
Особенности регулирования труда педагогических работников
Особенности регулирования труда педагогических работников. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих...
Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда.
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются (ст. 130 ТК РФ):
-...