Народные предприятия. Разновидностью закрытых акционерных обществ являются так называемые народные предприятия или акционерные общества работников.
Функционирование этих предприятий осуществляется на основании специального Федерального Закона «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)».
Правовое положение народного предприятия в российском законодательстве можно охарактеризовать следующим образом:
— народное предприятие может быть создано только путем преобразования уже существующей коммерческой организации и только с согласия большинства работников;
— число работников народного предприятия не может быть менее 51 и более 5 тысяч;
— учредительным документом народного предприятия является учредительный договор, подписываемый каждым работником;
— более 75% акций народного предприятия должно принадлежать его работникам, при этом доля одного работника – акционера не может превышать 5%;
— число работников, которые не являются акционерами, не должно превышать 10% от общей численности работников;
— количество акций, которые может иметь в собственности работник народного предприятия, зависит от размера его заработной платы;
— акционеры – не работники могут приобретать только акции, продаваемые другими акционерами, в отличие от акционеров, состоящих в трудовых отношениях с предприятием; кроме того, они имеют право на приобретение дополнительных акций, которые распределяются между ними пропорционально размеру оплаты труда;
— при увольнении работник должен продать принадлежащие ему акции обществу, т.е. акционерные правоотношения прекращаются одновременно с трудовыми;
— право акционера – работника на продажу акций существенно ограничено: он может продать по договорной цене не более 20% принадлежащих ему на дату окончания отчетного финансового года акций в течение следующего финансового года (количество акций, разрешенных к продаже, устанавливает общее собрание); акционеры – не работники более свободны в распоряжении акциями: они могут продать их в любое время по договорной цене, но только лицам, указанным в п. 9 ст. 6 Закона о народных предприятиях;
— компетенция общего собрания народного предприятия значительно расширена в сравнении с обычным акционерным обществом;
— голосование на общем собрании акционеров по наиболее важным вопросам, в том числе по вопросу избрания генерального директора, осуществляется по принципу «один акционер — один голос»;
— органом внутреннего контроля является контрольная комиссия, имеющая более широкие полномочия, чем ревизионная комиссия в АО.
Наблюдательный совет народного предприятия согласно ст. 12 Закона «осуществляет общее руководство» его деятельностью, т.е. является исполнительным, а не контрольным органом, тем более что этот совет возглавляет генеральный директор народного предприятия. Зато ревизионная (контрольная) комиссия народного предприятия наряду с традиционными функциями также дает согласие на совершение предприятием крупных сделок и осуществляет контроль за соблюдением прав акционеров, т.е. выполняет функции органа (наблюдательного совета) этого юридического лица.